2024.12.12-én megjelent a 127. számú Magyar Közlönyben a 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk, hogy az emelt bér, milyen hatással van az egyszerűsített foglalkoztatásra, egyes kedvezményekre, átalányadóra, bevételi értékhatárokra, egyes juttatásokra.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén:

2025.január 1-jétől

• havibér alkalmazása esetén 290 800 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 66 860 forint, 
• napibér alkalmazása esetén 13 380 forint,
• órabér alkalmazása esetén 1 672 forint.

Legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget ...