A téma: Lehetőségek az iparűzési adó csökkentésére

Hogyan, milyen módon csökkenthető legálisan az iparűzési adó?
A székhelyszolgáltatásról másképp: mi az a “Win-win alapú adóoptimalizálási modell”?
Cégtemetők és székhelyszolgáltatók a gyakorlatban
Kiknek éri meg, ill. ki tudja kihasználni a legjobban a székhelyszolgáltatásban rejlő lehetőségeket?
Telephelyszolgáltatás, mint sokak számára új fogalom

A téma: Társasági adó felajánlás a gyakorlatban

Kezdeti előírások, és változások a felajánlási rendszerben
Kinek ér meg foglalkozni ezzel a területtel?
Társadalmi felelősségvállalásról
Mit lehet támogatni a sporttevékenységen kívül?
Milyen veszélyek rejlenek a felajánlási rendszerben?
Milyen határidőket kell figyelni a felajánlásokkal kapcsolatban?
A felajánlás folyamata A-Z-ig

A vendégünk: Oláh Gizella

A téma: Támogatások és Pályázatok

Hogyan csoportosíthatjuk a támogatásokat?
Bértámogatás helyes elszámolása
Elhatárolásokkal kapcsolatos helyes eljárás
Mikor kell könyvelnünk a támogatásokat?
Saját tőkét érintő támogatások
Hogyan készülhetünk fel a támogatások ellenőrzésére?

A vendégünk: Oláh Gizella

A téma: Mikrogazdálkodói beszámoló

Kik választhatják a mikrogazdálkodói beszámolót?
Felújítás-karbantartás, mint örök dilemma
Behajthatatlan követelésekkel kapcsolatos speciális előírások
Időbeli elhatárolások kezelése
Eszköz bekerülési értéke
Értékcsökkenési leírásokkal kapcsolatos sajátosságok
Értékvesztés elszámolása
Hogyan történik az áttérés a mikrogazdálkodói beszámolóra?

        A vendégünk: Erzse Tibor ( Munkaügyi szakértő, tanácsadó) A téma: Munkaidő nyilvántartások A jelenléti ív miért nem alkalmas a munkaidő nyilvántartására? Milyen feltételeknek kell megfelelnie a munkaidő nyilvántartásnak? Hogyan vezetjük helyesen a munkaidő nyilvántartást? Kinek a felelőssége, kinek a feladata vezetni a munkaidő nyilvántartást? Hogyan tudjuk hatékonyabbá tenni a munkaidő nyilvántartások […]

A könyvelőirodáknál országos probléma a megfelelő munkaerő megtalálása és megtartása, motiválás. Ezt a témakört jártuk körül, sok-sok cégvezetői feladatot érintve

Mi a fontosabb: a szaktudás, vagy a hozzáállás?
Hogyan tudunk motiválni, mint cégvezetők?
A munkatársakra való odafigyelés a cégvezetés kulcsa
Milyen képességekkel kell rendelkezniük a cégvezetőknek?
Mit tehetünk, ha látjuk, érezzük, hogy valaki már nem “csapattag”?
Melyik az egyik legfontosabb tulajdonsága egy vezetőnek?