Jelen írásommal a kismamák speciális adójogi és járulékfizetési helyzetére szeretném felhívni a figyelmet.

A Tbj. 42. § (2) bekezdés a) pontja mondja ki azt, hogy a heti 36 órát elérő munkaviszony mellett vállalkozók nem kötelezettek minimum járulékfizetésre, vagyis ők a köznyelvben a másodállású vállalkozók. Viszont már nem ilyen egyszerű a képlet, ha az illetőnek vállalkozása is van mellette, és közben gyermeket vállal. Azt is érdemes tudni, hogy táppénz és szülési szabadság (köznyelvben a „CSED időszaka”, azaz az első 168 nap) ideje alatt hivatalosan nem végezhetünk munkát, így mindenkinek jól át kell ilyen esetekben gondolnia a vállalkozása működtetését is. Persze erre megoldást jelenthet, ha a vállalkozásában ezen időszakok alatt például alkalmazott dolgozik hivatalosan helyette.

Egyébként ezek ugyanúgy igazak a társas vállalkozókra, mint az egyéni vállalkozókra, viszont a továbbiakban most csak azt fogom végigvenni, hogy az egyéni vállalkozók mel ...