Ezen a nyáron sem fogunk unatkozni, ugyanis tegnap megjelent a KSH közleménye a fenti témában (https://www.ksh.hu/sajtoszoba_kozlemenyek_tajekoztatok_2024_06_19). Lényege, hogy az adatszolgáltatókat ezután a leghatékonyabb módszerrel (közigazgatási bírsággal) próbálják meg rávenni az adatszolgáltatások határidőben történő benyújtására. (Egyébként 2023. IV. negyedévében nagyvállalkozásra már ki is szabtak bírságot.) Ezen kívül a KSH oldalán lesz majd egy „szégyenlista” azokról, akikre […]

A fuvarozó cégek, jármű flottát üzemeltető vállalkozások vezetői mindennapi munkájuk során kellő előrelátással próbálják az életet megszervezni, de azért jó, ha egy nem mindennapi területre irányítjuk figyelmüket. A jellemzően érintett munkakörök, tehergépkocsi- és buszvezető, területi képviselő, szervizes. Hosszú ideig a rendőrség a jogosítványok bevonását adminisztratív eszközökkel teljesítette, azaz a jogosítványt nem kellett fizikailag leadni, ezért […]

  Azokban az esetekben, amikor alanyi jogon jár a fizetés nélküli szabadság, nincs szükség munkáltatói engedélyre, ugyanis ilyenkor a munkáltató köteles biztosítani a dolgozó számára a fizetés nélküli szabadságot. Automatikusan jár a fizetés nélküli szabadság a következő esetekben: gyermek gondozása esetén a gyermek 3 éves koráig, gyermekgondozást segítő ellátás esetén a gyermek 10 éves korágig; […]

Az adózás rendjéről szóló törvény (Art.) 114. § (3) bekezdése rögzíti, hogy ha egy pénzforgalmi számlanyitásra kötelezett adózó adóköteles tevékenysége keretében egy másik, szintén pénzforgalmi számlanyitásra kötelezett adózónak készpénzes kifizetést teljesít, úgy annak összege nem haladhatja meg a másfél millió forintot. Az értékhatárba –a szerződésben meghatározott szolgáltatás vagy termékértékesítés áfával növelt ellenértéke alapján– az egy […]

Az adóhatóság ellenőrei és az ellenőrzött adózók közötti kapcsolattartás módja az utóbbi évek technológiai fejlődésének következtében jelentősen átalakult. Az elektronikus kapcsolattartás mellett továbbra is lehetőség van személyes kapcsolattartása, amennyiben azt az adott eljárási cselekmény jellege indokolja. Ez azt jelenti, hogy az elektronikus kapcsolattartás mellett a revízió továbbra is végezhet helyszíni eljárási cselekményeket (például próbavásárlások), vagy […]

Munkaidőkeret alkalmazása lehetőséget teremt a munkáltató számára, hogy a munkavállaló által teljesítendő munkaidő mennyiségét egy hosszabb időszakra határozza meg, és ezáltal lehetővé válik azt egyenlőtlenül beosztani.   A munkaidőkeretben teljesítendő a munkaidőkeret tartama, a napi munkaidő és az általános munkarend alapul vételével kell megállapítani. A munkaidőkeret meghatározása és munkaidő beosztás során a hétköznapra eső munkaszüneti […]