Egyre többet hallani erről az új rövidítésről, mely –akár az EPR– szintén fogja a könyvelőket is érinteni? Egy nemrégiben e témában tartott nagyszabású konferencián tájékozódva ennek tanulságait foglaljuk össze… ESG: Globális kilátások – magyar helyzetkép címmel rendezték meg azt a konferenciát, ahol a téma legkiemelkedőbb szakértői jelentek meg, és mondták el a legújabb tudnivalókat, […]

  Az agrárkamarai tagsággal érintett vállalkozások évek óta sok problémával küzdenek: egyrészről kötelező a tagság, amennyiben a főtevékenység agrártevékenység, vagy a cég melléktevékenységei között van agrártevékenység és a cég szerepelt a FELIR számmal rendelkezők listáján. Másrészt a tagdíj besorolása eddig a vállalkozás teljes árbevétele alapján sávosan történt. Ráadásul abban az esetben, ha csak melléktevékenység az […]

  Minden nyáron aktuális téma azon végzős tanulók, hallgatók számára –akik tanulmányaik után nem tudnak/nem szeretnének elhelyezkedni– az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetés kérdésköre. Az ingyenes egészségügyi ellátás ugyanis míg a tanulói, hallgatói jogviszony aktív, alanyi jogon jár a diákok részére, ennek megszűnését követően ez megszűnik, és abban az esetben, ha nem létesül egyéb biztosítási jogviszony, […]

Ezen a nyáron sem fogunk unatkozni, ugyanis tegnap megjelent a KSH közleménye a fenti témában (https://www.ksh.hu/sajtoszoba_kozlemenyek_tajekoztatok_2024_06_19). Lényege, hogy az adatszolgáltatókat ezután a leghatékonyabb módszerrel (közigazgatási bírsággal) próbálják meg rávenni az adatszolgáltatások határidőben történő benyújtására. (Egyébként 2023. IV. negyedévében nagyvállalkozásra már ki is szabtak bírságot.) Ezen kívül a KSH oldalán lesz majd egy „szégyenlista” azokról, akikre […]

A fuvarozó cégek, jármű flottát üzemeltető vállalkozások vezetői mindennapi munkájuk során kellő előrelátással próbálják az életet megszervezni, de azért jó, ha egy nem mindennapi területre irányítjuk figyelmüket. A jellemzően érintett munkakörök, tehergépkocsi- és buszvezető, területi képviselő, szervizes. Hosszú ideig a rendőrség a jogosítványok bevonását adminisztratív eszközökkel teljesítette, azaz a jogosítványt nem kellett fizikailag leadni, ezért […]

  Azokban az esetekben, amikor alanyi jogon jár a fizetés nélküli szabadság, nincs szükség munkáltatói engedélyre, ugyanis ilyenkor a munkáltató köteles biztosítani a dolgozó számára a fizetés nélküli szabadságot. Automatikusan jár a fizetés nélküli szabadság a következő esetekben: gyermek gondozása esetén a gyermek 3 éves koráig, gyermekgondozást segítő ellátás esetén a gyermek 10 éves korágig; […]