Jelen írásommal a kismamák speciális adójogi és járulékfizetési helyzetére szeretném felhívni a figyelmet. A Tbj. 42. § (2) bekezdés a) pontja mondja ki azt, hogy a heti 36 órát elérő munkaviszony mellett vállalkozók nem kötelezettek minimum járulékfizetésre, vagyis ők a köznyelvben a másodállású vállalkozók. Viszont már nem ilyen egyszerű a képlet, ha az illetőnek […]

  Gyakran felmerülő kérdés, hogy egyéni vállalkozók esetében a devizás bevételek forintra történő átszámításakor milyen árfolyamot kell alkalmazni. Ebben kíván jelen cikkünk támpontot nyújtani.   Az egyéni vállalkozó könyveit pénzügyi szemléletben vezeti, ami azt jelenti, hogy bevételeit és kiadásait a pénzügyi teljesítéskori árfolyamon kell könyvelnie. A külföldi pénznemről történő átszámításra a személyi jövedelemadóról szóló 1995. […]

  A világ és a digitális területek fejlődésével újra és újra felmerül a kérdés: vajon meddig lesz még könyvelő szakma? Szükség lesz még a könyvelőkre vagy lassan átveszi a munkánkat az AI? Ne aggódj, nem eszik olyan forrón a kását. Mutatunk 3+1 területet, ahol kifejezetten segítheti a könyvelési munkát és adunk 5 tippet, hogyan tartsuk […]

    A mai felgyorsult világban a digitalizáció a gazdasági élet minden területét átalakítja. Nem csak a kis- és középvállalkozások fejlődésére gyakorol jelentős hatást a mindennapi gazdasági-ügyviteli folyamatokon keresztül, hanem a könyvelői munkára is. A hivatalok és a digitális rendszerek robbanásszerű fejlődésével párhuzamosan az ügyfelek a könyvelői munkával szemben is számos új kihívást támasztanak. Amellett, […]

  Előző cikkünkben az élet-, baleset- és betegségbiztosításokból származó jövedelmek adókötelezettségét tekintettük át. Most nézzük meg az életbiztosítási szerződések egy speciális fajtáját, a befektetési egységekhez kötött, ún. unit-linked életbiztosításokat. Azok az életbiztosítási szerződések, amelyeknél a szerződő is és a kedvezményezett is a cég, azokat ún. befektetési egységekhez kötött életbiztosításnak nevezzük. A befektetési egységekhez kötött életbiztosítás […]

  Ma már egy vállalatnál nem csak az a kérdés, hogy mekkora a bruttó havi bér, annak is szerepe van, hogy mekkora súlyt képviselnek a béren kívüli juttatások. Dolgozói juttatási csomag részeként egyre több vállalkozás köt a munkavállalóira biztosítást. Például egy normál haláleseti életbiztosítással lehetősége nyílik a cégnek arra, hogy a nála dolgozó munkavállaló halála […]