Sok tanuló a nyári időszakon túl rendszeresen is végez munkát, így az alábbiakban a diákok munkavállalásával összefüggő legfontosabb tudnivalókat mutatjuk be.

Foglalkoztatás feltételei:

• minden, a 16. életévét betöltött tanuló vállalhat diákmunkát,
• a nyári szünetekben - a törvényes képviselője hozzájárulásával –már a 15 éves kor betöltése után is lehet munkát végezni,
• a diákoknak a munkavállalásnál adóazonosító jellel vagy annak hiányában a 15T34-es nyomtatványt kell kitölteni és eljuttatni az adóhatósághoz
• diák éjszakai munkára, rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésre nem kötelezhető,
• A tanulók napi munkaideje legfeljebb nyolc óra lehet és a több munkaviszony keretében történő munkavégzés munkaidejét össze kell számítani.

Foglalkoztatás módja:

• munkaviszonyban;
• munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (pl. megbízási ...